“현대건설은 차별화를 만들어나가기 위한 재능있는 여러분을 항상 찾고 있습니다”

by 토목기술지원팀 ‧ 안자네스 STAFF

Q1. 직무에 대해서 소개해주세요.

토목기술지원팀에서 해외 인프라 프로젝트를 위한 기술 제안서를 담당하고 있습니다. 대부분의 입찰 과정에서 제안서는 행정적, 경제적, 기술적 세 가지 부분으로 나뉩니다. 기술 부분에서는 고객의 사양과 요구 사항을 충족시키는 견고하고 실행 가능한 기술 솔루션을 제공하는 것이 목표입니다. 우리의 목표는 사업 목적에 맞는 최적의 설계/시공 솔루션을 제공하고, 비슷한 프로젝트에서의 폭넓은 경험과 성공적인 성과를 강조하여 회사의 기술 전문성과 역량을 증명하는 것입니다. 이를 통해 고객에게 우리의 요구사항에 대한 고품질의 효율적이고 효과적인 문제 해결 능력을 보장하고자 합니다. 저는 이 과정에서 회사의 제안서가 경쟁사 대비 우수한 평가가 이루어질 수 있도록, 정확하고 효과적인 내용을 담아 완성도를 높이는데 기여하고 있습니다.

Q2. 담당 업무에서 가장 필요한 역량은?

가장 중요한 역량은 목표를 지향하는 효과적인 의사 소통 능력입니다. 고객, 협력업체 및 컨소시엄 구성원은 세계 각지에 있기 때문에, 정보와 생각을 명확하고 효율적으로 전달하는 것이 중요합니다. 언어 능력 외에도 문화적 배경을 고려하고 사용 가능한 모든 방법을 활용하여 의사 소통의 격차를 줄이고 오해를 방지하는 것이 필수적입니다.

아울러 조직력과 세부 사항에 대한 주의가 중요합니다. 제안서는 점수를 기준으로 평가되므로, 오류가 없어야 하며 필요한 모든 정보가 포함되어야 합니다. 세심하게 준비된 제안서는 고객의 기대에 부응하기 위한 전문성과 헌신을 반영합니다.

Q3. 입사를 위해 어떤 준비를 했나요?

현대건설에 합류하기 전에 파나마 정부 변호사로 근무했으며, 주요 업무는 공공 조달 절차였습니다. 이를 통해 고객의 관점, 즉 고객이 우선시하는 사항, 문서 품질에 대한 기대치 등을 이해하는 데 도움이 되었습니다. 이후 현대건설로 이직하여 파나마 메트로 3호선 프로젝트의 계약 관리에서 중요한 역할을 맡게 되었습니다. 건설 기술에 대한 실질적인 경험을 쌓았으며, 이는 건설 방법론, 품질 관리 표준, 안전 절차, 교통 관리 등에 대한 지식을 포함하고 있습니다. 이러한 복합적인 경험은 전문적인 역량과 업무 성과를 크게 향상시키는 데 기여했습니다. 

Q4. 현대건설에서 일하기를 희망하는 후배들에게 전하는 한마디? 

현대건설에서 일하기를 꿈꾸는 모든 열망있는 전문가들에게, 열정과 결단력으로 여러분의 목표를 추구하기 바랍니다. 현대건설은 혁신, 헌신, 강력한 직업 윤리를 중시하며, 차별화를 만들어 나가고자 하는 재능있는 여러분을 항상 찾고 있습니다. 열정, 배움에 대한 의지, 그리고 팀에서 일할 수 있는 능력을 통해 회사에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있을뿐만 아니라 의미있는 기여를 할 수 있습니다.