지속가능한 가치창출
현대건설은 ‘인류를 위한 지속가능 터전 창조’를 지속가능경영 비전으로 선포하고, 기업가치와 더불어 인류의 행복 증진을 위해 최선을 다합니다
지속가능 경영 비전·전략
3대 추진목표
인류를 위한 지속가능터전창조:1>현대건설이 창조하는 새로운 번영의 시대(HDEC PROSPERITY), 2>현대건설이 선도하는 새로운 환경의 시대(HDEC PLANET),3>현대건설이 동행하는 새로운 상생의 시대(HDEC PEOPLE)
3대 가치판단 원칙
- 안정적 경영환경 구축
- 건전한 지배구조는 합리적인 의사 결정과 성공적인 사업 환경 조성을 위한 토대입니다. 현대건설은 지배구조의 건전성을 확보하기 위해 견제·균형의 원리 및 국제 기준을 적용하고 있습니다. 또한, 현대건설은 책임 있는 기업 시민으로서 윤리적 경영활동과 공정거래 준수를 통해 이해관계자와의 신뢰 관계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
- 선제적 리스크 관리
- 현대건설은 통합적인 리스크 관리를 통해 잠재적인 위험요소를 사전에 식별하고 위기 상황을 예방함으로써 사업 운영에 만전을 기하고 있습니다. 또한, 체계적인 장기 전략 리스크 분석을 실시하여 신규 기회를 발굴하고 이를 비즈니스에 통합함으로써 경쟁력을 강화하고 있습니다.
- 밸류체인 인권 보호
- 밸류체인 인권 보호는 반드시 지켜내야 할 가치입니다. 현대건설은 글로벌 건설기업으로서 사업을 영위하는 모든 지역에서 최고 수준의 인권 존중 및 보호 책임을 설정하고 사회적 책임과 역할을 다하는 동시에, 밸류체인 전체에서 발생할 수 있는 인권 침해를 사전에 예방하고 부정적인 인권 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.
7대 추진전략
- 01
글로벌 경쟁력 강화
- 현대건설은 선도적 사업 모델과 검증된 사업 역량을 기반으로 대한민국을 넘어 전 세계를 무대로 글로벌 경쟁력을 강화하고 있습니다.
- 02
핵심 기술역량 확보
- 현대건설은 원천기술을 개발하고 비즈니스 창출 기반을 강화함으로써 인류와 기업의 미래 지속가능성을 향상 시키기 위해 노력하고 있습니다.
- 03
기후변화 대응
- 현대건설은 기후변화 대응의 중요성을 인식하고 다각적인 환경에너지경영 효율성 향상 전략을 통해 가치를 향상시키고 있습니다.
- 04
안전환경 인프라 강화
- 현대건설은 안전경영 시스템과 친환경 건설 프로세스를 통해 안전사고 최소화와 환경영향 저감을 체계적으로 추진하고 있습니다.
- 05
혁신 인재 육성
- 현대건설은 혁신인재 육성을 통해 조직의 효율성과 실행력을 향상함으로써 새로운 가치를 창출하기 위한 기업 경쟁력을 강화하고 있습니다.
- 06
밸류체인 역량 강화
- 현대건설은 협력사의 사업 역량과 경영 안정성 향상을 촉진하고 지속가능 공급망 관리체계 운영을 통해 밸류체인 경쟁력을 효과적으로 강화하고 있습니다.
- 07
전략적 사회공헌 추진
- 현대건설은 건설업종 특성에 입각한 전략적 사회공헌 사업 전개를 통해 국내외 진출 국가의 사회적 가치를 향상시키고 있습니다.
지속가능경영 활동 실적
현대건설은 회사의 실질적인 지속성장을 위해 ‘다우존스 지속가능경영지수(DJSI)’ 평가에 참여함으로써 대내외 지속가능 역량을 진단하고 내부개선 활동을 추진하고 있습니다. 또한, 국내상장회사로서 사회책임과 환경경영에 대한 객관적인 지속가능경영 수준 점검을 위해 국내 최고의 ESG 평가 기관(한국기업지배구조원, KCGS)에 평가 결과를 공개하고 있습니다. 아울러 현대건설은 주주와 이해관계자에 대한 당사의 객관적인 지속가능경영 정보 제공을 위해 노력하고 있으며, 이를 위해 GRI(국제 보고서 가이드라인), TCFD(기후 관련 재무정보공개 테스크포스) 권고안, SASB(지속가능성 회계기준위원회) 기준 등 글로벌 가이드라인과 UN SDGs(지속가능발전목표)를 고려한 정보공개와 평가에 참여하고 있습니다.
DJSI 인증
- DJSI Industry Leader : 11년, 13년, 14년, 15년, 16년, 17년, 18년, 20년
- DJSI World :11년 연속
- DJSI Asia-Pacific : 11년 연속
- DJSI Korea : 12년 연속
현대건설은 S&P다우존스인덱스(S&PDow Jones Indices), 샘(SAM, S&P Global Switzerland SA), 한국생산성본부가 시행하는 지속가능경영지수(DJSI) 평가에서 '11년, '13년,'14년, '15년, '16년,'17년, '18년, ‘20년 건설산업 월드 리더로 선정되었습니다. 2009년 DJSI Korea, 2010년 DJSI World, DJSI Asia-Pacific 편입 이후 11년 연속 유지하고 있어 지속적인 제도개선과 지속가능경영 활동의 성과를 인정 받았습니다.
한국기업지배구조원(KCGS) 평가
| 2018년 | 2019년 | 2020년 | |
|---|---|---|---|
| 종합등급 | A | A | A |
| 평가영역(환경) | A | A | A+ |
| 평가영역(사회) | A | A | A |
| 평가영역(지배구조) | B+ | B+ | A |
ISS(Institutional shareholder Sevices)(해외)
| 구분 | 2017년(3월) | 2018년(5월) | 2019년(11월) | |
|---|---|---|---|---|
| ISS지배구조등급 | 3 | 3 | 4 | |
| 이사회구조 | 4 | 4 | 5 | |
| 보상 | 2 | 2 | 2 | |
| 주주관리 | 3 | 1 | 1 | |
| 감사 | 1 | 5 | 1 | |
CDP 수상
- CDP Korea 명예의 전당 등극 (18년)
- 탄소경영 아너스 클럽 수상 (전체 1위, 14년~18년 5년 연속)
- 탄소경영 섹터(산업재) 위너스 수상 (업계 1위, 12년~18년 7년 연속)
- 신규참여 탄소경영 특별상 (11년)
CDP평가는 전세계에서 가장 공신력 있는 글로벌 지속가능성 지수로 매년 글로벌 주요 상장 기업의 기후변화대응 활동을 평가·분석·보고하고 있습니다.
CRRA 수상
- CRReporting Award'12 - Best integrated report, 1st Runner-up
- CRReporting Award'11 - Best 1st time report, 2nd Runner-up
CRRA(Corporate Register Reporting Awards)는 전세계에서 발간되는 '지속가능경영보고서'만을 전문적으로 평가하는 국제 수상으로 전세계 3만 7천여 명의 온라인 투표를 통해 공정하게 진행됩니다.
OECD 다국적기업 가이드라인
- OECD Guidline for Multinational Enterprises
지난 2000년 코피 아난 전 UN 사무총장이 기업의 사회적 책임에 대한 지지와 이행을 촉구하기 위해 만들어진 국제협약으로 우리회사는 2010년 4월 UNGC에 공식 가입하여 명실공히 글로벌 사회적 책임기업으로 거듭나게 되었습니다.
2020년 지속가능경영보고서
기존 발간된 지속가능경영보고서는
회사소개 메뉴의 자료실에서 확인하실 수 있습니다.
